Список форумов Миропознание Миропознание
Познай Себя и ты познаешь этот Мир

  [FAQ]  [Поиск]   [Пользователи]  [Группы]   [Регистрация]
[Профиль]  [Войти и проверить личные сообщения]  [Вход]
 Организационная структура власти Следующая тема
Предыдущая тема
Начать новую темуОтветить на тему
Автор Сообщение
shelandr



Зарегистрирован: 22.10.2009
Сообщения: 266

СообщениеДобавлено: Чт Окт 22, 2009 4:54 pm Ответить с цитатойВернуться к началу

рганизационная структура власти
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! ( Автор:
Федорин Сергей Евгеньевич
За всю свою историю человечество выработало очень сильную,
практическую, эффективно действующую систему управления людьми – это
армейская система власти. Система эта проста, удобна и эффективна.

С давних времен эта система была перенесена на систему управления
государством и с успехом справлялась с различными задачами управления
обществом.

Но общество не живет по законам войны – победить или умереть. И если
в действующей армии вопросы сменяемости командиров довольно быстро
решает смерть на поле боя, то в системе управления государством и
армией в мирное время этот вопрос решается не абсолютным авторитетом,
таким, как смерть, а людьми уже облаченными властью, которые, как
показывает история, хотят быть замененными только после своей
естественной смерти. И, как говорится – Бог им судия.

Улучшить эту доказавшую на практике свою эффективность форму управления общество решило с помощью демократии.

Однако, как сказал Черчилль: «Демократия – это худшая из систем
управления обществом, но ничего лучшего человечество еще не придумало».

Почему худшая? Да, потому, что суть системы осталась неизменной
армейской и для решения не боевых задач она не пригодна в принципе.

К сожалению, инертность мышления да и не желание искать новую
систему - старая устраивает большинство находящихся у власти - не дает
обществу коренным образом изменить существующую систему.

Новая система управления обществом должна иметь четкие и понятные
всем критерии передачи полномочий по управлению на всех уровнях
структуры власти. В системе должны быть решены два главных вопроса:

1.Передача полномочий с первичных структур власти во вторичные и наконец в высшие.

2.Отзыв полномочий как в первичных структурах, во вторичных и в высших.

Обе эти процедуры должны быть непрерывными во времени, т.е. не
зависеть от конкретных сроков, а зависеть только от компетенции и
доверия граждан.

Выборы в современной демократии худо-бедно решают первый вопрос.

Что касается второго вопроса, то он просто не может быть решен в рамках армейской системы.

Личность депутата никому не известна. Вопросов у разумного человека
к человеку, которому он должен передать свои полномочия по управлению
государством, много и получить их можно только поработав в общем деле
не менее года.

Если следовать логике умного человека, то свои полномочия по
управлению государством, даже на самом низком уровне, он может передать
только человеку, которого хорошо знает и которому сознательно доверяет.
А при возможной ошибке, мало ли как поведет себя человек, получивший
мои полномочия по управлению делами, от которых зависит мое
благосостояние, я должен иметь возможность в любое время забрать свои
полномочия и передать их другому.

Принцип построения такого органа самоуправления может быть следующим.

Проще всего организовать такую работу можно по месту жительства
граждан и начать с первого уровня власти самоуправления – с лестничной
площадки жилого дома в городах.

Лестничная площадка является первой общей территорией, где
сталкиваются интересы граждан. Вот выбранный по новой системе старший
площадки и может быть законным представителем на первом уровне власти в
государстве. А его выборы и отзыв станут текущим делом, не требующим ни
одной копейки. Работающие вместе, скажем, 1-2 года люди обладают общим
фондом информации и опытом и смена власти не потребует новому лидеру
времени на «вхождение в дела».

Далее по логике главного принципа - старшие площадок выбирают
старшего подъездом, старшие подъездов выбирают старшего дома и так
далее и везде. Самое главное в этой полной мажоритарной системе - это
система отзыва. Отзыв с высшей ступени осуществляет выборщик с низшей
ступени в любое время по письменному уведомлению о передаче своего
голоса другому члену своей ступени. Источник.
Посмотреть профильОтправить личное сообщениеПосетить сайт автора
Показать сообщения:      
Начать новую темуОтветить на тему


 Перейти:   



Следующая тема
Предыдущая тема
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2002 phpBB Group :: FI Theme :: Часовой пояс: GMT + 3
Вы можете бесплатно создать форум на MyBB2.ru, RSS